Análisis e implementación de planes de acción para el mejoramiento del clima laboral en Gusnobal Cía. Ltda.
El tema que se ha desarrollado se denomina “Análisis e Implementación de planes de acción para el mejoramiento del clima laboral en Gusnobal Cía. Ltda.”, el proyecto se ha dividido de la siguiente manera. Se comenzó por el análisis de Gusnobal Cía. Ltda. la cual es una organización creada en el...
| Autor Principal: | Zárate Recalde, María José |
|---|---|
| Publicado: |
Quito:2013
2013
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/4147 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: |
El tema que se ha desarrollado se denomina “Análisis e Implementación de planes
de acción para el mejoramiento del clima laboral en Gusnobal Cía. Ltda.”, el
proyecto se ha dividido de la siguiente manera.
Se comenzó por el análisis de Gusnobal Cía. Ltda. la cual es una organización creada
en el año 2009 con una estructura de accionistas familiares, teniendo ya 3 años en la
industria de comercialización y venta de llantas para automóvil, buses y vehículos
pesados.
Siendo distribuidor exclusivo de marcas importadas de la República Popular de
China, con una participación cercana al 25% del mercado zonal.
Para el desarrollo del presente proyecto se conto con la total apertura de los 21
empleados que trabajan dentro de la organización, con una duración aproximada de 5
meses entre el análisis del clima laboral y la implementación de los planes de acción. |
|---|