Clima social familiar y satisfacción laboral en los trabajadores del área administrativa de la municipalidad provincial de Paita - 2015
La presente investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación existente entre el clima Social Familiar y la Satisfacción laboral en los trabajadores del área administrativa de la municipalidad provincial de Paita – 2015. El estudio fue de tipo Descriptivo – Correlacional. La mue...
| Autor Principal: | Valdiviezo Arrese, Rolando Manuel |
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| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.uladech.edu.pe/handle/123456789/11565 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
La presente investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación existente
entre el clima Social Familiar y la Satisfacción laboral en los trabajadores del área
administrativa de la municipalidad provincial de Paita – 2015. El estudio fue de tipo
Descriptivo – Correlacional. La muestra estuvo conformada por 80 Trabajadores
Administrativos. El tipo fue cuantitativo. Se utilizó la escala del Clima Social Familiar y
escala de satisfacción laboral de Sonia Palma. Los datos fueron analizados mediante el
coeficiente de correlación de Sperman. Entre los resultados se encontró que no existe
relación estadísticamente significativa entre las variables en mención. Sin embargo al
realizar el análisis pudimos encontrar que el nivel de clima social familiar no es el
adecuado, siendo una problemática para la población investigada. |
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