Factores motivacionales de los trabajadores de Corabastos S.A. localizados en la ciudad de Bogotá D.C
El presente artículo pretende describir los factores de motivación que tienen los trabajadores de Corabastos S.A y así mismo, demostrar la importancia de la motivación y su relación con el comportamiento humano, para ello inicialmente se contextualiza el entorno de la organización en donde se realiz...
| Autor Principal: | Cardozo Nomesque, Yeimy Alejandra |
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| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10185/28245 |
| Etiquetas: |
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| Sumario: |
El presente artículo pretende describir los factores de motivación que tienen los trabajadores de Corabastos S.A y así mismo, demostrar la importancia de la motivación y su relación con el comportamiento humano, para ello inicialmente se contextualiza el entorno de la organización en donde se realizó el estudio, luego se exponen las teorías más importantes relacionadas con la motivación, comenzando con el teórico precursor en el tema, Abraham Maslow, posteriormente se argumenta porque el cliente interno de Corabastos decide trabajar en esta organización y no en otra, teniendo en cuenta la carencia de beneficios laborales por los que atraviesa, sin embargo, se evidencia que la remuneración es un elemento bastante significativo para el trabajador de Corabastos; ya que es un factor fundamental para alcanzar las metas propuestas |
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