Diseño e implementación de un plan de sucesión basado en competencias para el cargo de molinero en la planta de producción del molino de Cayambe de la empresa Moderna Alimentos SA., durante el año 2016
por: Sango Quinga, Mónica Alexandra
Publicado: (2017)
Propuesta de un modelo de gestión de las competencias laborales del recurso humano en los sistemas de producción de la maquila de prendas de vestir.
El Trabajo de Graduación estará estructurado por cinco capítulos que contienen lo siguiente: El primer capitulo presenta los antecedentes de la maquila de prendas de vestir en El Salvador. Se definirá su concepto y se expondrá brevemente su evolución y contribución a la economía de nuestro país....
| Autor Principal: | Fuentes Santamaría, Osmín de Jesús |
|---|---|
| Otros Autores: | Recinos Ardón, Carlos Enrique |
| Formato: | nfo:eu-repo/semantics/bachelorThesi |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Don Bosco
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
Fuentes, O. J. y Recinos, C. E. (2005). Propuesta de un modelo de gestión de las competencias laborales del recurso humano en los sistemas de producción de la maquila de prendas de vestir.(Tesis de ingeniería no publicada). Universidad Don Bosco, San Salvador, El Salvador, C. A. |
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