Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de radio corporación FM.
En las empresas es vital conocer el clima organizacional ya que estas se encuentran formadas por personas y las relaciones interpersonales se aplican con el fin de desempeñar actividades que permitan el logro de las metas y de la estrategias planteadas por la empresa. Tratar de entender el impacto q...
| Autor Principal: | Cordero Galdámez, Ana Luisa |
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| Otros Autores: | Rodríguez Cruz, Cristina Rosibel |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Universidad Don Bosco
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
Cordero, A. L., Rodríguez, C. R. (2012). Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de radio corporación FM. (Tesis de maestría no publicada). Universidad Don Bosco, San Salvador, El Salvador CA. |
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| Sumario: |
En las empresas es vital conocer el clima organizacional ya que estas se encuentran formadas por personas y las relaciones interpersonales se aplican con el fin de desempeñar actividades que permitan el logro de las metas y de la estrategias planteadas por la empresa. Tratar de entender el impacto que las personas tienen sobre la empresa, permite mejorar la eficacia de ésta y el alcance de sus objetivos, por lo que es necesario conocer sobre la imagen que el trabajador tiene de la organización y las acciones que influye en las actitudes y comportamiento de estos. |
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