Diseño de un modelo motivacional que permita elevar el nivel de satisfacción de los empleados, para una empresa de aviación en la ciudad de Quito durante el año 2007
La flexibilidad así como la adaptabilidad al medio son algunas de las características que deben poseer las empresas para desarrollarse e impregnarse en el mercado competitivo de cada sector, esto no solo se refiere a las tendencias económicas, sociales o políticas que las rodean, sino que también de...
| Autor Principal: | Baca Tapia, Cristina |
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| Otros Autores: | Egas Quintero, Margarita |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
QUITO / PUCE / 2008
2011
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/604 |
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| Sumario: |
La flexibilidad así como la adaptabilidad al medio son algunas de las características que deben poseer las empresas para desarrollarse e impregnarse en el mercado competitivo de cada sector, esto no solo se refiere a las tendencias económicas, sociales o políticas que las rodean, sino que también deben basar su administración en técnicas, tácticas o procedimientos que colaboren para que la situación laboral de sus empleados sea cada vez más agradable para éstos, con la finalidad de incrementar su productividad y la satisfacción laboral; es decir obteniendo un ganar - ganar. En los últimos años, una gran parte de las empresas de nuestro País, han creado conciencia del verdadero valor que representa su fuerza laboral; el talento humano con el que cuentan es en gran parte el motor que impulsa a las organizaciones a crecer y desenvolverse dentro del ámbito económico... |
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