Diseño de un programa de calidad de vida en el trabajo, en el área de bóveda, para una empresa de seguridad en la ciudad de Quito.
por: Rovalino Vásquez, Ángela Paulina
Publicado: (2016)
Diseño de un modelo motivacional que permita elevar el nivel de satisfacción de los empleados, para una empresa de aviación en la ciudad de Quito durante el año 2007
La flexibilidad así como la adaptabilidad al medio son algunas de las características que deben poseer las empresas para desarrollarse e impregnarse en el mercado competitivo de cada sector, esto no solo se refiere a las tendencias económicas, sociales o políticas que las rodean, sino que también de...
Guardado en:
Autor Principal: | Baca Tapia, Cristina |
---|---|
Otros Autores: | Egas Quintero, Margarita |
Formato: | bachelorThesis |
Idioma: | spa |
Publicado: |
QUITO / PUCE / 2008
2011
|
Materias: | |
Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/604 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares Similares
-
Diseño de un programa de calidad de vida en el trabajo, en el área de bóveda, para una empresa de seguridad en la ciudad de Quito.
por: Rovalino Vásquez, Ángela Paulina
Publicado: (2016) -
Diseño de un programa que busca incrementar los niveles de satisfacción laboral en las organizaciones
por: Rosas Niño, Ximena
Publicado: (2015) -
Diseño de un manual para el fortalecimiento de engagement en empresas de tecnología
por: Barrero Valbuena, María Juliana
Publicado: (2015) -
Factores motivacionales y las principales características de satisfacción laboral que tienen los empleados de la empresa Cordoblez M.A. S.A.S en el año 2016
por: Gómez Castañeda, Eliana
Publicado: (2017) -
Elaborar un plan de mejora que contribuya a incrementar la satisfacción laboral de los trabajadores de la institución Dirección General del Registro Civil, identificación y cedulación de la agencia San Blas, durante el periodo marzo-agosto
por: Puruncajas Contreras, Yadira Nathaly
Publicado: (2017)