Diseño de un modelo de coaching empresarial basado en el desarrollo de competencias organizacionales dirigido a cargos gerenciales
por: Díaz Angarita, Julián Camilo
Publicado: (2014)
Diseño, aplicacióny evaluación de un programa de coaching para el desarrollo de habilidades (Competencias) de los gerenteen el área de ventas de Laboratorios Chalver del Ecuador Cia. Ltda.
El Coaching como profesión está adquiriendo estabildiad y respeto dentro del mundo empresarial, específicamente en Amércia Latina y en lo que respecta a nuestro país, poco a poco las organizaciones están solicitando los servicio a Coaches especialiazados debido a los resultados comprobados que gener...
| Autor Principal: | Ramos Aguilar, Fabián Antonio |
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| Otros Autores: | Sevilla Tapia, Bryan Ricardo |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
QUITO / PUCE / 2011
2011
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/3465 |
| Etiquetas: |
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