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Características sociodemográficas y laborales de los diferentes grupos generacionales que laboran en el año 2016, en la Central Hidroeléctrica de Caldas CHEC S.A E.S.P

por Aguirre Osorio, Paula Andrea
Publicado 2017

Materias: '; “...Gestión del conocimiento...”
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Estresores y síntomas clínicos en recién egresados en comparación con estudiantes de último semestre de universidad

por Acosta González, María Alejandra
Publicado 2017

“...2017...”
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El síndrome de asperger: una mirada desde sí mismo

por Giraldo Aristizabal, Leslye Yuranny
Publicado 2017

“...2017...”
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Relación entre dependencia emocional, autoestima y apoyo social con los trastornos de adaptación en personas separadas

por Álvarez Leyton, Raquel Andrea
Publicado 2017

“...2017...”
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Investigación de mercado sobre el grado de aceptación de mermelada de cocona en Sibundoy, Putumayo

por Argote, Francisco Emilio
Publicado 2017

“...2017...”
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Factores motivacionales y las principales características de satisfacción laboral que tienen los empleados de la empresa Cordoblez M.A. S.A.S en el año 2016

por Gómez Castañeda, Eliana
Publicado 2017

Materias: '; “...Motivación del empleado...”
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Análisis crítico del sistema integrado de transporte público de la ciudad de Chihuahua (México)

por Méndez Morales, Ximena
Publicado 2018

“... características únicas de alta capacidad y operación. BRT en Curitiba, Transmilenio en Bogotá, entre otros, son...”
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Diferencias entre la Contabilidad tradicional del sector público vs las Normas Internacionales de...

por Avendaño Martínez, Juliana
Publicado 2018

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Posibilidades de la educación experiencial en el fortalecimiento del autocontrol en adolescentes escolarizados.

por Blanco Pallarez, Angie Paola
Publicado 2019

Materias: '; “...Psicologia del adolescente...”
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Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de pregrado

Efectos de la manipulación del castigo y el intervalo entre refuerzo y castigo en la reversibilidad de la conducta impulsiva.

por Duarte Martínez, Diana Cecilia
Publicado 2018

“... del castigo y el intervalo entre refuerzo y castigo en la reversibilidad de la conducta impulsiva. Los...”
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Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de pregrado

La mujer como victimaria: otra forma de concebirla en las relaciones de pareja heterosexual

por Chagüendo Delvasto, Daniela
Publicado 2019

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La percepción que tienen seis empleados en establecimientos comerciales en la ciudad de Cali sobre el liderazgo y la satisfacción laboral

por Castro Romero, Luis Felipe
Publicado 2018

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Impactos socioeconómicos en la entrada de multinacionales al mercado colombiano : período comprendido 2000-2016

por Cardona Ramírez, Andrés Felipe
Publicado 2018

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Mujeres e identidad en el marco de la reintegración

por Baena Pacheco, Hazel Jouliane
Publicado 2018

“... generado a partir del cambio en la dinámica relacional en el tránsito del grupo armado al contexto...”
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Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de pregrado

Factores de riesgo y protección asociados a la salud mental de los estudiantes universitarios

por Garzón Giraldo, Vanessa
Publicado 2019

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Caracterización de los estilos de liderazgo de los líderes del área de producción y la motivación laboral de los empleados de Compañía de Empaques S.A.

por Cartagena García, Ana María
Publicado 2016

Materias: '; “...Líderes del área de producción...”
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Migraciones internacionales alteridad y procesos sociopolíticos

por Aliaga Sáez, Felipe Andrés
Publicado 2018

Otros Autores: '; “...Ley Cervantes, Melissa...”
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Generación de Nuevo Conocimiento: Libros publicados

Educación superior e interculturalidad: inclusión y diversidad o éxodo de jóvenes nasa

por Hernández Alarcón, María Paula
Publicado 2019

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Panorama del género en México: Situación actual

por Camarena, María Elena
Publicado 2017

Materias: '; “...Leyes...”
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Revisión sistemática sobre la presencia de brechas generacionales de género, salariales y digitales dentro de las organizacionales

por Millan Ramirez, Maria Alejandra
Publicado 2019

“... observa que ésta plantea la existencia de diferencias que surgen principalmente de cuestiones relacionadas...”
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Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de pregrado

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