Diseño de un modelo de coaching empresarial basado en el desarrollo de competencias organizacionales dirigido a cargos gerenciales
por: Díaz Angarita, Julián Camilo
Publicado: (2014)
Diseño e implementación de un plan de sucesión basado en competencias para el cargo de molinero en la planta de producción del molino de Cayambe de la empresa Moderna Alimentos SA., durante el año 2016
This project involves the design and implementation of a succession plan for the position of a miller. This was identified as a critical charge for Moderna Alimentos by directly impact its core business and because within the labor market, there are no people ready to assume this position. I...
| Autor Principal: | Sango Quinga, Mónica Alexandra |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/13513 |
| Etiquetas: |
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