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Contingencias compartidas de altruismo parcial con y sin ganancias diferenciales

Se realizó una investigación con el propósito de examinar el efecto del intercambio de recursos y fuerza de trabajo en contingencias compartidas de altruismo parcial bajo condiciones de ganancias diferenciales y no diferenciales. Se partió del problema identificado por May y Doob en 1937 acerca del...

Descripción completa

Autor Principal: Arbeláez Serrano, Juan Carlos
Otros Autores: Solano Castro, Juan David
Formato: bachelorThesis
Publicado: Pontificia Universidad Javeriana 2017
Materias:
Intercambio de recursos
Intercambio de fuerza de trabajo
Contingencias compartidas
Altruismo parcial
Consecuencias no diferenciales
Consecuencias diferenciales
Interacciones verbales
Interconductismo
Rompecabezas
Psicología - Tesis y disertaciones académicas
Altruismo
Psicología interconductual
Resources exchange
Labor power
Shared contingencies
Partial altruism
Non-differential consequences
Differential consequences
Verbal agreements
Interbehaviorism
Puzzle
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/21356
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