Aproximación a factores culturales como determinantes de acoso laboral en tres organizaciones familiares de la ciudad de Cali

The following research seeks to analyze the relationship of organizational factors with the potential occurrence of mobbing in family-type organizations. The first part focuses on the theoretical contextualization of mobbing and labor sectors where it occurs. Then the culture is described as a const...

Descripción completa

Autor Principal: Mendoza López, Geny Catherine
Otros Autores: Ramírez Solano, Eucaris Sofía
Formato: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Idioma: spa
Publicado: Universidad de San Buenaventura - Cali 2016
Materias:
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10819/3068
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