Diseño de un proceso de selección de personal por competencias transversales para las Mypes informáticas

La práctica de gestión humana en las Mypes, se desarrolla de manera deficiente, por ello es importante promover estudios empíricos que permitan conocer sus particularidades para generar un proceso de selección de personal acorde con sus necesidades y condiciones. Por tal motivo, el objetivo principa...

Descripción completa

Autor Principal: Aguirre Eneque, Willian Javier
Otros Autores: Yataco Grández, Astrid Carolina
Formato: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Idioma: spa
Publicado: Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo 2017
Materias:
Acceso en línea: http://tesis.usat.edu.pe/handle/usat/1182
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