Utilización de múltiples descansos diarios para trabajadores full-time como una alternativa al uso de trabajadores part-time
por: Álvarez Escobedo, Esteban Ariel.
Publicado: (2013)
“La flexibilidad laboral como una forma de precarización de las relaciones laborales individuales en el Ecuador.”
La presente investigación se inscribe en la rama del Derecho Laboral, específicamente enfocada al análisis sobre la regulación del mercado laboral desde un punto de vista del derecho de libertad de contratación versus los principios y garantías que protegen al trabajador. Desde el punto de vista de...
Guardado en:
Autor Principal: | Mayorga Naranjo, David Andrés |
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Formato: | Thesis |
Idioma: | Spanish / Castilian |
Publicado: |
PUCE
2017
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Materias: | |
Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/22000/13016 |
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