“La flexibilidad laboral como una forma de precarización de las relaciones laborales individuales en el Ecuador.”

La presente investigación se inscribe en la rama del Derecho Laboral, específicamente enfocada al análisis sobre la regulación del mercado laboral desde un punto de vista del derecho de libertad de contratación versus los principios y garantías que protegen al trabajador. Desde el punto de vista de...

Descripción completa

Autor Principal: Mayorga Naranjo, David Andrés
Formato: Thesis
Idioma: Spanish / Castilian
Publicado: PUCE 2017
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.puce.edu.ec/22000/13016
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares Similares