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Sense of belonging and organizational commitment: prediction of well-being

This following study aimed to determine the discriminant validity of Sense of Belonging and the different types of organizational commitment, and analyse the relationship and the predictive capacity of these constructs for subjective and psychological well-being. 354 people completed surveys measuri...

Descripción completa

Autor Principal: Dávila de León, Celeste
Otros Autores: Jiménez García, Gemma
Formato: Artículo
Idioma: spa
Publicado: Pontificia Universidad Católica del Perú 2014
Materias:
Psychology
Organizational Commitment
Sense Of Belonging
Organizational Identification
Well-Being
Sentido De Pertenencia
Identificación Organizacional
Compromiso Organizacional
Bienestar
Acceso en línea: http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/psicologia/article/view/10950/11460
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