Imágen de Portada

Relaciones laborales : ¿abstención de la ley o legislación promocional?

Autor Principal:	Boza Pro, Guillermo
Formato:	Artículo
Idioma:	spa
Publicado:	Derecho & Sociedad 2015
Materias:	Derecho
Acceso en línea:	http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/14204/14817
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares Similares

Relaciones industriales en la empresa moderna.
por: Armstrong, Alberto, 1937-
Publicado: (2015)

La Titularidad de los Derechos Constitucionales Laborales y su Tratamiento Legal: Ideas sobre el concepto de Trabajador Previsto en la Constitución y las Relaciones Laborales Legalmente Excluidas
por: Ulloa Millares, Daniel Augusto
Publicado: (2015)

Calidad de sentencias de primera y segunda instancia sobre créditos laborales e indemnización por despido arbitrario en el expediente Nº00078-2011-0-1308-JR-LA-02, del distrito judicial de Huaura -Lima. 2019
por: Visoza Lostaunau, Meliza Xiomara
Publicado: (2020)

Nivel de implementación de las prácticas laborales en las organizaciones de la ciudad de Chimbote
por: Quiroz Díaz, Nicolás Augusto
Publicado: (2015)

Influencia del clima organizacional en las relaciones laborales de los trabajadores en la empresa World Copiers Amarilis - Huánuco 2017.
por: Castillo Díaz, Lisbeth
Publicado: (2018)

La ley injusta
por: Vera, José Marcelo
Publicado: (2012)

Propuesta de los elementos a tener en cuenta en la prevencion primaria primaria del Mobbing o acoso laboral en el contexto organizacional
por: Zapata Vásquez, Lina Marcela
Publicado: (2011)

Las relaciones interpersonales en enfermería quirúrgica : conflictos laborales y estrategias de mejora, Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo 2012
por: Arias Flores, Cecilia Teresa
Publicado: (2013)

La Naturaleza Facultativa del Voto y el Derecho de Abstención
por: Delgado- Guembes, César
Publicado: (2017)

Respeto o vulneración de los derechos de los trabajadores en las audiencias de mediación laboral
por: Machado Herrera, Israel Adrián
Publicado: (2012)

El derecho de huelga vs el derecho de continuar laborando, una mirada bajo la perspectiva del test de ponderación
por: Ortega Cordero, Ricardo Julio
Publicado: (2017)

"Insuficiencia de las modalidades especiales del conflicto colectivo jurídico en la legislación procesal laboral peruana"
por: Ciudad Reynaud, Adolfo Alberto
Publicado: (2017)

Sistema de prácticas laborales en la Empresa Compatible con la Carrera de Ingeniería en Gerencia y Liderazgo de la Universidad Politécnica Salesiana
por: Pavón Pérez, Guillermo
Publicado: (2017)

Calidad de sentencias de primera y segunda instancia sobre derechos laborales por reintegro de remuneraciones en el expediente n° 03884-2017-0-1501-JR-LA-02, del distrito judicial de Junin – Lima, 2018.
por: Aliaga Egoavil, Flor Katerine
Publicado: (2019)

Aplicación del decreto de la Santa Sede N° 3168/12/RS de 11 de julio del 2012 al caso de la Pontificia Universidad Católica del Perú: invocación al Papa Francisco
por: Rodríguez Iturri, Roger
Publicado: (2015)

El Derecho Andino de la integración en el marco del sistema de riesgos laborales en Colombia.
por: Leal Rodríguez, Camilo Antonio
Publicado: (2017)

Riesgos laborales en el proceso de cuidado a la personal adulta: percepción de las enfermeras
por: Zapata Silva, Irene Mercedes
Publicado: (2017)

Gestión de talento humano y desempeños laboral es en las carpinterías metálicas en la ciudad de Ayacucho. 2013-20 14
por: De La Cruz Huamán, Percy Víctor
Publicado: (2017)

Análisis del proceso de sindicalización en los trabajadores y trabajadoras de las flores en la sabana de Bogotá. Caso untraflores y sintraflexport (2001-2016).
por: Tintin Medina, Angie Daniela
Publicado: (2017)

Políticas públicas en seguridad social para la protección de los trabajadores informales en Colombia
por: Vásquez-Trespalacios, Elsa María; Universidad CES
Publicado: (2013)

La vinculación social como base de las relaciones laborales^ el caso de los zapateros de «el Restrepo»
por: Herrera Galeano, Ana María
Publicado: (2015)

Análisis crítico al cómputo e interrupción de la prescripción de acciones laborales, conforme a proveídos constitucionales, diferentes legislaciones y derechos humanos laborales
por: Gaviria Tobón, Esteban
Publicado: (2014)

Análisis de clima laboral y diseño de una propuesta de mejoramiento de los factores que inciden en detrimento de las relaciones laborales : estudio realizado en la Dirección de Salud de Calderón en Quito, en el año 2013
por: Juncosa Calahorrano, Javier Enrique
Publicado: (2016)

La innovación como valor primordial de la cultura organizacional y su relación con el clima laboral : estudio realizado en General Motors del Ecuador S.A. con los programas de innovación implementados en el período 2011-2012 para el personal de las áreas administrativas
por: Lozano Montaño, Carmen Elena
Publicado: (2015)

Un enfoque legal de los conceptos de accidente y enfermedad laboral en la jurisdicción legal colombiana
por: Díaz Hernández, Lina María
Publicado: (2015)

Una visión ponderada de la legislación laboral: comentarios al régimen MYPE y a la propuesta de «Ley de la Nueva Empresa»
por: Sánchez Reyes, Christian
Publicado: (2012)

Marco normativo del trabajo seguro en alturas de conformidad con los estándares del sistema general de riesgos laborales en Colombia
por: Haro Gómez, María Verónica
Publicado: (2015)

“Diagnóstico y plan de mejoramiento del clima laboral del área productiva de vaciado de la empresa Edesa S.A.”
por: Espinoza Maldonado, María Angel
Publicado: (2015)

Aplicación de la sección 28 beneficios a trabajadores. Caso: Londoño Arquitectos Cía. Ltda.
por: Chiriboga Gómez, Andrea Paola
Publicado: (2015)

La importancia de la protección de los trabajadores frente al proceso de insolvencia de la Sociedad por Acciones Simplificada
por: Gordillo Peña, Luz Adriana
Publicado: (2019)

El sueño y la fantasía de REDD+ dentro de áreas naturales protegidas en el marco de la ley de mecanismos de retribución por servicios ecosistémicos - Ley N° 30215 : un análisis a partir del caso Disney-BPAM
por: Ancieta Sánchez, Wendy Valeria
Publicado: (2017)

El arbitraje potestativo en la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo: análisis crítico y propuestas de mejora
por: Osorio Véliz, Rosa Valeria
Publicado: (2017)

Sanción o despido por justa causa al empleado que se presenta a su trabajo en estado de embriaguez o bajo el efecto de sustancias psicoactivas: el caso colombiano en comparado con España y la Comunidad Europea
por: Samacá Bautista, Fernando
Publicado: (2019)

Propuesta de mejoramiento de los procesos que utiliza la dirección de atención a grupos prioritarios del Ministerio de Relaciones Laborales, para la inclusión laboral de personas con discapacidad
por: Delgado Valdivieso, Lorena de los Ángeles
Publicado: (2016)

Acoso laboral en Colombia
por: Peña Aconcha, Erika Alejandra
Publicado: (2016)

“La flexibilidad laboral como una forma de precarización de las relaciones laborales individuales en el Ecuador.”
por: Mayorga Naranjo, David Andrés
Publicado: (2017)

El principio de legalidad en la constitucionalización del derecho administrativo
por: Casas Mora, Jeimy Tatiana
Publicado: (2015)

Remuneración: ¿Ser o no ser? Una mirada crítica a la regulación del TUO de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios
por: Tello Concha, Lucía
Publicado: (2017)

Evaluación del proyecto de ley 334 de 2008 Cámara-010 de 2007 Senado "por el cual se modifica la ley 685 de 2001, código de minas" desde la perspectiva de la Ingeniería Ambiental
por: León Acosta, Xiomara Andrea
Publicado: (2012)

La administración de la salud Colombia y Latinoamérica
por: Loaiza Naranjo, Jhonsonfrey
Publicado: (2015)