Gestión del conocimiento : diseño participativo. El caso del Centro de Estudios Sociales y Culturales de la Memoria
por: Díaz Rondón, Gisela
Publicado: (2018)
Relación entre gestión del conocimiento y gestión del cambio en la construcción de organizaciones que aprenden
La presente tesis, propone un modelo enfocado a las organizaciones que desean transformar su enfoque, sus capacidades, sus conceptos, su cultura y su clima organizacional de una forma innovadora a través de la institución de métodos de aprendizaje. Cabe destacar que este modelo está basado en las ca...
| Autor Principal: | Jiménez Ramírez, Natalia |
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| Otros Autores: | Cañón Páez, Lorenamaría |
| Formato: | bachelorThesis |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Javeriana
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://hdl.handle.net/10554/10626 |
| Etiquetas: |
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