Moda al servicio de la organización identidad y cultura organizacional de la mano del atuendo laboral

Esta investigación pretende hacer entender la manera que en las organizaciones con uniforme, código de vestuario e informalidad se puede evidenciar la diferencia en cuanto a identidad y cultura organizacional. Además inquiría sobre la medida en que el atuendo laboral hace parte de estos importantes...

Descripción completa

Autor Principal: Becerra Jaramillo, Manuel Camilo
Formato: bachelorThesis
Publicado: Pontificia Universidad Javeriana 2015
Materias:
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/14615
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