Responsabilidad social empresarial y formación del talento humano: Caso: Empresa COMREIVIC S.A.
por: Zambrano Cantin, Stefani
Publicado: (2015)
Responsabilidad social corporativa con la gestión del talento humano. Caso: empresa de construcción del nuevo aeropuerto internacional de Quito.
La teoría del Desarrollo Humano Sostenible, emerge como un paradigma que se fundamenta en las personas, valoradas y reconocidas como talentos humanos, capaces de decidir, crear, transformar, auto determinar y participar plenamente en el proceso integral del desarrollo a nivel económico, social y...
| Autor Principal: | Guayasamín Páez, Diego Estevan |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
PUCE
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/11980 |
| Etiquetas: |
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