Diseño de un modelo de selección de personal mediante la aplicación de estrategias de programación neurolingüística y lectura de lenguaje no verbal, a la entrevista de selección, para el Hotel Ibis, en la ciudad de Quito

Esta tesis propone el diseño ordenado y esquemático de un modelo de contratación de personal basado en la implementación de nuevas e innovadoras herramientas y estrategias aplicables a la entrevista de trabajo dentro del proceso de selección del Hotel Ibis en Quito. Para el modelo se plantea el uso...

Descripción completa

Autor Principal: Utreras Dávila, Diego Alejandro
Formato: bachelorThesis
Idioma: Spanish / Castilian
Publicado: PUCE 2017
Materias:
Acceso en línea: http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/13828
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