Propuesta de un estatuto general de gestión organizacional por procesos para la dirección de administración del talento humano en las instituciones públicas
por: Pantoja Chávez, Dayana Vanessa
Publicado: (2016)
Más allá del proceso de implementación: un estudio sobre los factores críticos que rodean la implementación de gestión de competencias en organizaciones públicas del Perú
La presente investigación parte del interés de estudiar un fenómeno poco estudiado y vigente en ciertas organizaciones públicas en el Perú: la implementación de Gestión por Competencias en el Sistema Administrativo de Recursos Humanos. En ese sentido, el producto de esta investigación, dentro de un...
| Autor Principal: | Garcia Valdivia, Heber Halter |
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| Otros Autores: | Martinez Ghiggo, Carlos Renato, Chauca Trauco, Leslie Del Pilar |
| Formato: | Tesis de Licenciatura |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Católica del Perú
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/11832 |
| Etiquetas: |
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