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Caracterización y fortalecimiento del proceso de inducción para nuevos colaboradores de la empresa PepsiCo Alimentos de Colombia

El área de recursos humanos de la empresa PepsiCo es la encargada de gestionar el ingreso del personal nuevo a laborar dentro de la organización, esta área cuenta con un programa de inducción que le permite a la empresa mostrarles a los empleados nuevos los aspectos más relevantes de la empresa y de...

Descripción completa

Autor Principal:	Orozco Usta, María Mercedes
Formato:	Trabajo de grado
Publicado:	Pontificia Universidad Javeriana 2018
Materias:	Inducción Aprendizaje Capacitación Adaptación Integración de personal Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas Disciplina laboral Administración de personal Induction Learning Training Adjustment Staff integration
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/10554/36329
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