Propuesta de un modelo de gestión estratégico e indicadores para la mediana empresa de Guayaquil. Caso Omaconsa S.A.
por: Guerrero Miranda, Hugo
Publicado: (2013)
Identificación de los indicadores estratégicos de gestión humana para Produbanco S.A. Proyecto aplicado al Banco de la Producción PRODUBANCO S.A. en la ciudad de Quito, de diciembre de 2013 a junio de 2014
En la actualidad, el rol de recursos humanos (RRHH), ha cambiado sustancialmente, pasó de tener solo un papel administrativo, a convertirse en un socio estratégico de la organización. Sin embargo, a pesar de esto, la influencia de RRHH en el funcionamiento y rendimiento de una empresa sigue siend...
| Autor Principal: | Robayo Coronel, Angiel Andrea |
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| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
Quito / PUCE / 2014
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/7827 |
| Etiquetas: |
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