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Propuesta para la reestructuración del área de selección del departamento de recursos humanos de la empresa Recover S.A

El presente trabajo se realizó con el fin de mejorar el proceso de selección en una empresa en donde presentaba problemas para elegir a sus candidatos, se pretende profundizar sobre la selección en base a competencias, en la actualidad son pocas las empresas que aplican este método. Por este motivo...

Descripción completa

Autor Principal: Tejada Chugá, María Fernanda
Formato: bachelorThesis
Idioma: Spanish / Castilian
Publicado: PUCE 2016
Materias:
RECURSOS HUMANOS
EMPRESA RECOVER
OFERTA DE EMPLEO
ADMINISTRACIÓN
CONTABILIDAD
Acceso en línea: http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/11611
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