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Alcances y deficiencias sobre la regulación de la extinción automática del contrato de trabajo por invalidez absoluta permanente en el ordenamiento peruano

Nuestra legislación laboral establece como causal para la extinción automática del contrato de trabajo, la invalidez absoluta permanente del trabajador, sin embargo, no existe ninguna norma vigente que defina con precisión en qué situación un trabajador podría encontrarse con dicha calificación....

Descripción completa

Autor Principal: Tejada Rosas, Carolina Giselle
Formato: Tesis de Maestría
Idioma: Español
Publicado: Pontificia Universidad Católica del Perú 2019
Materias:
Contratos de trabajo > Extinción > Perú
Empleados > Despido > Leyes y legislación > Perú
Derecho laboral > Perú
Acceso en línea: http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/134905
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