La gestión del conocimiento y el aprendizaje organizacional : activos intangibles que aportan valor y sostenibilidad a las organizaciones

La identificación del conocimiento, como activo intangible de las organizaciones, es una oportunidad para adaptarse al entorno y al contexto actual en el que la generación de nuevos conceptos de riqueza aporta herramientas para la identificación de un verdadero valor corporativo. Este valor agregado...

Descripción completa

Autor Principal: Ortiz Obando, Ingrid Dayana
Otros Autores: Salazar Benavides, Diego Alejandro, Salazar Benavides, John Fredy
Formato: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Idioma: spa
Publicado: Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas 2018
Materias:
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10185/28087
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