Análisis comparativo de resultados de la valoración del clima organizacional antes y después de una propuesta de manejo de la inteligencia emocional en el personal administrativo de la Facultad de Medicina de la Universidad de Cuenca, en el período diciembre 2006 - mayo 2007

En el desarrollo de las organizaciones el principal personaje para el éxito de las mismas es el trabajador, quien aporta con sus capacidades físicas, intelectuales y afectivas para desarrollar las actividades que permitan el engrandecimiento personal y de la empresa. Por ello consideramos la necesi...

Descripción completa

Autor Principal: Méndez Cuenca, Ximena Alexandra
Otros Autores: Pacurucu Pacurucu, Luis Felipe, Zúñiga Ortega, Diana Carolina
Formato: bachelorThesis
Idioma: spa
Publicado: 2010
Materias:
Acceso en línea: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/486
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