La compensación factor motivacional del trabajador. Caso : Universidad del Rosario

Este artículo pretende determinar la relación existente entre la compensación y la motivación laboral en los trabajadores administrativos de la Universidad del Rosario, para ello presenta de manera general los elementos que integran esta relación; en primer lugar, se revisa el salario, su historia y...

Descripción completa

Autor Principal: Chiquiza Forigua, Andrea
Formato: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Idioma: spa
Publicado: Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Administración de Empresas 2018
Materias:
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10185/28222
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