Evaluación por competencias, para el mejoramiento del desempeño laboral en responsabilidad, trabajo en equipo y liderazgo para colaboradores de la fundación Servivienda

El proyecto líder se basó en aportar herramientas de actualidad en capacitación, liderazgo y evaluación por competencias. La fundación SERVIVIENDA, contaba con una evaluación de habilidades , pero que fue aplicada directamente por los jefes y de forma manual, por lo tanto los resultados No se encon...

Descripción completa

Autor Principal: Castañeda Castillo, David Enrique
Formato: bachelorThesis
Publicado: Pontificia Universidad Javeriana 2014
Materias:
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/10813
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares Similares