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Clima organizacional como regulador de la conducta social de las personas en el trabajo según resultado del cuestionario de percepciones compartidas (CPC)

Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-1437t

Autor Principal:	Betancur Caro, María Luisa
Otros Autores:	Ramírez Ruiz, Arturo
Formato:	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Idioma:	spa
Publicado:	Psicologia 2011
Materias:	Clima organizacional Conducta social Psicologia organizacional Relaciones industriales
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/10819/182
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