Diseño de los subsistemas de recursos humanos por competencias más pertinentes para la estrategia organizacional en la Compañía de Seguro y Reaseguros Olympus S.A.
por: Argüello Jácome, Jeanneth.
Publicado: (2011)
Diseño y elaboración de tres subsistemas de recursos humanos por competencias en Sayo S.A.
Sayo S.A. es un broker de seguros con 29 años de vida institucional y que no cuenta con un departamento de Recursos Humanos, área muy importante que a lo largo de todo este tiempo de existencia ha hecho que el personal de esta empresa sienta la necesidad de contar con procesos claros y definidos de...
| Autor Principal: | Galárraga Cevallos, Erika. |
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| Otros Autores: | Navarrete Guerra, Javier |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
QUITO / PUCE / 2005
2011
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/2466 |
| Etiquetas: |
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