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Desarrollo de una evaluación 360° para mandos directivos en Equivida

Este proyecto surge a partir de la necesidad de reforzar el estilo de dirección del equipo de mandos directivos de la organización, el crecimiento acelerado del 40% en la estructura en los dos últimos años, ha provocado que varias posiciones de tercer nivel asuman la dirección de personas sin una pr...

Descripción completa

Autor Principal: Padilla Yépez, Gabriela Alejandra
Formato: masterThesis
Idioma: spa
Publicado: Quito / PUCE / 2014 2015
Materias:
PERSONAL - EVALUACIÓN
PERSONAL - ADMINISTRACIÓN
EJECUTIVOS
TALENTO HUMANO
Acceso en línea: http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/7947
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