Diseño e implementación de un plan de sucesión basado en competencias para el cargo de molinero en la planta de producción del molino de Cayambe de la empresa Moderna Alimentos SA., durante el año 2016
por: Sango Quinga, Mónica Alexandra
Publicado: (2017)
Propuesta de un sistema de evaluación en Base a un Modelo de Gestión por Competencias para la Dirección General de Recursos Humanos de la Fuerza Naval
TEXTO COMPLETO
| Autor Principal: | Palau De la Rosa, Antonio |
|---|---|
| Otros Autores: | Viteri Chavez, Iván Raúl |
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2012
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/2902 |
| Etiquetas: |
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