Prácticas y procesos de comunicación en la rotación de personal en las organizaciones y sus implicaciones en el clima organizacional : sistematización de experiencias en la PYME SMA (Servicio de Mantenimiento y Aseo)

En la actualidad, la rotación se ha tomado desde varias perspectivas, muchas veces como un factor de riesgo para la organización y otras, dependiendo de esta, como un crecimiento para cada colaborador en el momento en que decide abandonar su puesto para cumplir metas personales. Hay que tener claro...

Descripción completa

Autor Principal: Mejía Romero, María Fernanda
Formato: bachelorThesis
Publicado: Pontificia Universidad Javeriana 2017
Materias:
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/20950
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