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Voluntariado Cruz Roja como modelo de engagement organizacional

This paper is a review article on organizational engagement in a context where the link to work is voluntarily, so that the psychological and contextual aspects of the organization Cruz Roja Colombiana are assessed. They allow engaged conduct both individual and collective behavior, from motivationa...

Descripción completa

Autor Principal: Pérez Díaz, William Andrés
Formato: info:eu-repo/semantics/article
Idioma: spa
Publicado: Psicología 2018
Materias:
Engagement
Voluntariado
Cultura Organizacional
Motivación
Satisfacción
Implicación
Compromiso
Altruismo
Conducta
Prosocial
Cohesión
Psicología organizacional
Clima organizacional
Motivación (psicología)
Satisfacción en el trabajo
Voluntario
Acceso en línea: Pérez, W. (2018). Voluntariado Cruz Roja como modelo de egagement organizacional. (Trabajo de grado Especialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo). Universidad de San Buenaventura Colombia, Facultad de Psicología, Medellín.
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