Diseño e implementación de un plan de sucesión basado en competencias para el cargo de molinero en la planta de producción del molino de Cayambe de la empresa Moderna Alimentos SA., durante el año 2016
por: Sango Quinga, Mónica Alexandra
Publicado: (2017)
Diseño de cargos por competencias para la empresa Selecta.
This paper "Designing Charges Competencies for SALCTA company" has tried to develop a product objectively for this company, which reflects current responsibilities, essential activities, requirements, knowledge, skills and abilities necessary to perform each position.
| Autor Principal: | Lasso Boada, Verónica Elizabeth |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2013
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: |
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/3389 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|