Estrategias de comunicación para el cambio como herramienta de inclusión laboral para las personas reintegradas en las organizaciones : caso sodexo-la primer empresa en el mundo con mayor inclusión y diversidad laboral (diversityinc, 2013)

La reintegración necesita de la ayuda del Estado, de las víctimas y el sector privado para poder iniciar un camino hacia la paz duradero. Por eso mediante mi tesis expongo el caso de Sodexo que invita a que los tres actores de cincuenta años de conflicto armado se reconcilien y puedan llegar a estar...

Descripción completa

Autor Principal: Rincón Garay, Mónica Marcela
Formato: bachelorThesis
Publicado: Pontificia Universidad Javeriana 2017
Materias:
ACR
Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/20925
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