Evaluación del clima laboral en el contexto de los procesos de reestructuración organizacional del grupo metro, sede Quito, periodo 2010

Las organizaciones son espacios creados con objetivos particulares. Uno de los principales es poder mantenerse en el mercado, mostrándose productiva y en continuo crecimiento. En la actualidad es cada vez más evidente la importancia que va tomando el factor humano como elemento fundamental en el...

Descripción completa

Autor Principal: Ortiz Toscano, Ana Elizabeth
Formato: bachelorThesis
Idioma: spa
Publicado: 2012
Materias:
Acceso en línea: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/1323
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