Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias aplicado a los procesos de selección y capacitación en la empresa ESYST
por: Altamirano Guevara, Geovanna Alexandra
Publicado: (2019)
Propuesta de un modelo de gestión de talento humano por competencias para los subprocesos de evaluación de desempeño y capacitación en la Clínica Cemedsso Cía. Ltda.
Las organizaciones, al igual que los seres vivos cumplen con un ciclo de vida; y a medida que van creciendo, necesitan de mayor cantidad de recursos como capital, equipos, infraestructura, tecnología y personas. El incremento de personal dentro de la empresa implica la necesidad de que aplique...
| Autor Principal: | Morejón Coloma, Angela Gisela |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
PUCE-Quito
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: |
7136 |
| Etiquetas: |
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